人才战略

 

经营人生,让每一寸光阴都产生价值

 

德才兼备提拔重用 有德无才培养使用;

 

内部优先,公开竞聘,择优录取;


以岗定人,人岗匹配,把合适的人放到合适的岗位上;


把公司发展与员工职业发展相结合;


把职位通道与员工职业规划相结合;


为每位员工创造一种公平的发展空间和机会;


人人都是主人,共同创造事业。